NOW-regeling opengesteld
De nieuwe Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) is opengesteld. Verwacht u een omzetverlies van tenminste 20%? Dan kunt u bij het UWV voor een periode van 3 maanden (met mogelijk een eenmalige verlenging van nog eens 3 maanden) een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. De tegemoetkoming bedraagt maximaal 90% van de loonsom, afhankelijk van het omzetverlies. De tegemoetkoming bedraagt:

90% van de loonsom als 100% van de omzet wegvalt;
45% van de loonsom als 50% van de omzet wegvalt; en
22,5% van de loonsom als 25% van de omzet wegvalt.

Het UWV betaalt een voorschot van 80% van de gevraagde subsidie. Voorwaarden zijn dat u in de subsidieperiode geen personeel (in beginsel ook flexibele krachten) ontslaat om bedrijfseconomische redenen en dat u 100% loon doorbetaalt. Voor grote aanvragen boven een nader te bepalen omvang van de subsidie is een accountantsverklaring vereist. U kunt een tegemoetkoming aanvragen voor het omzetverlies vanaf 1 maart 2020.